Kürüm Holding, takım çalışmasına inanan ve ortak akılla hareket eden bir şirketler grubudur.
Kürüm Holding İnsan Kaynakları departmanı büyüme ve gelişmenin temel kaynaklarından biri olan İnsan Kaynaklarını etkin, verimli ve uzun süreli kurmak ve korumak amacıyla oluşturulmuştur. Şirketin temel poitika ve stratejileri doğrultusunda hazırlanmış olan İnsan Kaynakları Politikaları şunlardır:
• Emeğe, bilgi ve beceriye saygılıdır.
• Her çalışanını birey olarak değerli görür.
• Sağladığı çalışma koşulları, iş yaptığı ülkelerin ulusal yasalarına veçalışanların azami yararı ve mutluluğuna, evrensel insan haklarına uygundur.
• Hiçbir şekilde din, dil, ırk, cinsiyet, etnik ve benzeri ayrımcılık yapılmaz.
• Çalışanların gelişimi ve kariyeri için destek vermeye, ortam hazırlamaya çalışılır. Güven ve uyum ortamı yaratmaya çaba harcanır.
• Benimsediği temel değerlere uygun davranma, üstün yetenek, yüksek performans ve başarı ödüllendirilir.
• Takım çalışmasına inanır ve ortak akılla hareket eder.
Bu genel İnsan Kaynakları politikaları doğrultusunda uygulanan insan kaynakları faaliyetleri ise şöyledir:
• Personel ihtiyacının planlanması
• Personel seçme ve yerleştirme
• Eğitim ihtiyaç analizi ve eğitim uygulanması
• Performans yönetimi
• Kariyer planlama
• Çalışanların memnuniyetinin sağlanması